Todo lo que necesitas saber sobre la Jubilación Demorada: Beneficios y Opciones
Jubilación Demorada: Beneficios y Opciones
Índice
Si ya has alcanzado la edad para jubilarte, pero te planteas seguir trabajando un poco más para mejorar tu pensión, la jubilación demorada es una opción que podría interesarte.
Hoy te explicamos qué es y cómo puedes beneficiarte de ella.
¿Qué es la Jubilación Demorada?
La jubilación demorada es la posibilidad de seguir trabajando más allá de la edad ordinaria de jubilación, lo que te permite aumentar la cantidad de tu pensión futura.
Por cada año adicional que trabajes después de alcanzar la edad de jubilación, puedes optar por mejorar tu pensión mediante un complemento económico.
Esto se puede traducir en un incremento mensual de tu pensión o en un pago único.
¿Suena bien?
Pues a continuación te contamos cómo puedes elegir entre las distintas opciones.
Tres Opciones para Mejorar tu Pensión
Cuando decides retrasar tu jubilación, tienes tres opciones principales para recibir el complemento económico que te corresponde:
1. Un porcentaje adicional del 4% por cada año completo cotizado
Si eliges esta opción, por cada año que sigas trabajando más allá de tu edad de jubilación ordinaria, tu pensión aumentará un 4%. Por ejemplo, si decides trabajar dos años más, tu pensión final sería un 8% mayor.
Es una opción ideal si prefieres garantizar un aumento en tus ingresos mensuales cuando finalmente decidas jubilarte.
Este porcentaje se suma a la base reguladora de tu pensión, lo que significa que el aumento será continuo durante toda tu jubilación.
2. Un pago único (cantidad a tanto alzado)
La opción de recibir una cantidad a tanto alzado es una alternativa atractiva para quienes deciden demorar su jubilación.
¿Qué significa esto exactamente?
Básicamente, por cada año completo que decidas seguir trabajando después de alcanzar tu edad de jubilación ordinaria, puedes recibir un pago único en lugar de un porcentaje adicional a tu pensión.
¿Cómo se calcula este pago?
El cálculo de este pago único depende de los años que hayas cotizado antes de llegar a tu edad de jubilación ordinaria.
Aquí te explico cómo funciona de manera sencilla:
a) Si has cotizado menos de 44 años y 6 meses:
La fórmula que se aplica es la siguiente:
Pago único = 800 x (Pensión inicial anual / 500)^(1/1.65)
En esta fórmula:
- Pensión inicial anual es el importe de la pensión que recibirías si no eligieras la opción de pago único.
- 800 es un multiplicador que ajusta la cantidad de la pensión a tanto alzado.
b) Si has cotizado, al menos, 44 años y 6 meses:
Si tienes una larga trayectoria laboral (más de 44 años y 6 meses cotizados), la cantidad a tanto alzado se incrementa en un 10%.
En este caso, la fórmula sería la siguiente:
Pago único = 880 x (Pensión inicial anual / 500)^(1/1.65)
Aquí, el 880 representa ese incremento del 10% para quienes han cotizado más tiempo.
Ejemplo: Si tu pensión anual inicial es de 15,000 euros, aplicando esta fórmula, podrías recibir un pago único considerable, que te recompensa por cada año adicional trabajado.
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- En el primer caso, con menos de 44 años y 6 meses cotizados, el pago único sería de 6.285,13 euros.
- En el segundo caso, con 44 años y 6 meses o más cotizados, el pago único sería de 6.913,65 euros.
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Otras consideraciones importantes:
- Límite máximo: Si tu pensión reconocida es mayor al máximo legal establecido en el momento en que decides jubilarte, el cálculo del pago único se realizará tomando como base la pensión máxima vigente. Esto asegura que no excedas los límites legales.
- Concurrencia de pensiones: Si tienes derecho a más de una pensión y la suma de todas supera el máximo permitido, el complemento se calcula tomando la pensión inicial anual ajustada por estas normas de concurrencia.
En resumen, la opción de recibir un pago único es ideal para quienes desean una mayor flexibilidad financiera al momento de jubilarse, permitiendo obtener una cantidad considerable de una sola vez por cada año adicional trabajado.
Es una forma eficaz de ser recompensado si decides seguir activo laboralmente después de haber alcanzado tu edad ordinaria de jubilación.
3. Una combinación de ambas opciones
Si no te decides entre recibir un aumento mensual o un pago único, ¡no te preocupes!
La tercera opción te permite combinar las dos anteriores: puedes recibir un pequeño porcentaje adicional en tu pensión mensual y, al mismo tiempo, obtener un pago único reducido.
Esto te permite equilibrar entre tener más ingresos a largo plazo y un pago al contado, ajustando las opciones a tus necesidades financieras.
¿Cómo decidir cuál es la mejor opción?
La elección entre estas opciones depende de tus planes futuros.
Si crees que necesitarás más ingresos mes a mes, el porcentaje adicional del 4% es una opción sólida.
En cambio, si prefieres tener liquidez inmediata, el pago único puede ser más adecuado.
Requisitos para acceder a la Jubilación Demorada
Para beneficiarte de esta opción, debes cumplir algunos requisitos clave:
- Edad de jubilación ordinaria cumplida.
- Haber cotizado un mínimo de 15 años.
- Acreditar al menos 2 años adicionales de cotización después de la edad de jubilación.
Recuerda también que la jubilación demorada no es compatible con la jubilación parcial o flexible, y si decides acogerte a ella, tendrás que seguir trabajando a tiempo completo hasta que decidas jubilarte por completo.
Conclusión
La jubilación demorada es una excelente oportunidad para mejorar tu pensión si decides seguir trabajando después de la edad de jubilación.
Ya sea que prefieras un aumento en tus ingresos mensuales, un pago único, o una combinación de ambos, esta modalidad te ofrece flexibilidad y control sobre cómo quieres planificar tu retiro.
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Escrito por José María García Ruiz
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